Shopify Flow artık Shopify yönetim panelinde yönettiğiniz personel izinlerini kullanıyor. Bu değişiklikten önce, Flow uygulamasındaki tek bir izin personele Flow'da her şeyi yapma yetkisi veriyordu. Artık erişim, iki Flow otomasyon izniyle belirleniyor: "Otomasyonları görüntüleme, oluşturma ve silme" ve "Bağlantıları ve gizli anahtarları yönetme". Bu izinlere Ayarlar > Kullanıcılar > Roller bölümünden ulaşabilirsiniz.
Flow ayrıca her iş akışını, personelin sahip olduğu diğer yönetici izinlerine göre de kontrol eder. Bir iş akışını test etmek veya açmak için personelin o akıştaki her adım için gereken izinlere sahip olması gerekir. Örneğin, "Müşteriye etiket ekle" eylemi içeren bir iş ak ışı için "Müşterileri düzenleme" izni gerekir. Bu sayede Flow, her kişinin yönetim panelinde zaten yapmaya yetkili olduğu işlerle sınırlı kalır.
Personel neler yapabilir, neler yapamaz
Gerekli izne sahip olmayan personel yine de Flow'u açabilir, iş akışları oluşturup düzenleyebilir ve taslak kaydedebilir. Ancak iş akışlarını test edemez, açamaz veya kapatamaz, değişiklik uygulayamaz ya da elle çalıştıramaz. Ayrıca bu iş akışlarının çalıştırmalarını iptal edemez veya yeniden deneyemez. Örnek veriler, test sonuçları ve çalıştırma ayrıntıları da bu personelden gizlenir ve Flow, bir özelliğin neden kullanılamadığını açıklayan bir mesaj gösterir.
Bu hafta yapılacaklar
- Ayarlar > Kullanıcılar > Roller bölümünü açın ve Flow'u kullanan personelin rollerini gözden geçirin.
- Aktif iş akışlarınızın hangi adımları kullandığını kontrol edin ve bunları yöneten herkes için ilgili yönetici izinlerinin ayarlandığından emin olun.
- Halihazırda açık olan iş akışları çalışmaya devam eder, dolayısıyla bugün bunlar için bir değişiklik olmaz.
- Mağaza sahipleri Flow'a tam erişimini korur.
Halihazırda Flow erişimi olan personel bu erişimi korur ve Flow otomasyon izinlerini otomatik olarak alır. Bağlantı veya gizli anahtar kullanan iş akışları ayrıca Bağlantıları ve gizli anahtarları yönetme iznine de ihtiyaç duyar; bunları kuran kişilerde bu izni kontrol edin.
Yukarıdaki kaynaktan yapay zekâ ile yazıldı. Bir tutarsızlık görürseniz geçerli olan kaynaktır.
